“有啊，在陈港手里。”
普外科主任沈东听到这话一头雾水，
“我说顾海，你这大晚上的打电话来到底什么事？是不是有手术需要我过去。”
“哦没有没有，前两天院务会，院长说剩下的实习生我们急诊科随便挑，这个你记得吧。”
“我记得啊,怎么了？”
“那就好，这个江原我要了啊，明天给你递手续。”
话音刚落，电话那头的沈东瞬间清醒过来。
“什么意思？你看上他了？还是你们......”
“放心吧，我和那小子没有特别的关系，就是觉得这孩子不错,踏实肯吃苦，是个干急诊的苗子。”
顾海淡笑道,随即继续解释，
“你也知道急诊科这两年什么样，要人没人，要钱没钱，忙的脚不沾地连家都顾不上。
那些实习生连一个月都撑不住就都走了，你说有什么办法？
我好不容易看上一个不错的，反正你普外也不要，不如给我试试。
我说老沈，你总不能看着咱们急诊的医护们一个个光救别人，最后都落的跟我一样妻离子散吧？
我跟你说......”
“得得得！”
沈东听到这话，顿时头皮发麻赶紧出言打断，
“行！
你顾海开口了，别说一个，就是全给你我也没二话，只要人家同意。”
“那就这么说定了，人的事我来解决，你只管签字就行，呵呵呵～
那我不打扰你睡觉了，马上还有个手术,挂了啊。”
啪嗒！
“这老小子，又生出什么花花肠子了。”
沈东听着手机里的挂断声，没好气的摇了摇头，躺下继续睡去。
而此刻的顾海，脸上扬起满意的笑容。
急诊缺人啊！
......
【谢谢参与！获得（基础级-肠套叠诊断）】
“抽奖～”
【恭喜获得（精通级-全血管缝合术）】
来了！
听到脑海中的提示音，已经躺在床上，双目无神摆烂的江原浑身一震，一时间甚至以为自己幻听了。
“我靠！终于来了！”
下一秒，直接从床上弹了起来，激动不已。
精通级！
又是一个能够达到主治级别的手术技能，而且还是全血管缝合术。
这也就意味着自己拥有了全血管缝合的能力！
全血管缝合术虽然并不是针对哪一种病症的手术技能，但在外科，超过90%的手术都会涉及到切开和缝合，而在缝合里，血管缝合是最为重要的！
如果血管缝合不好，轻则术后内出血、血栓，重则直接关系到患者的生命安全。
有了这个技能,不管在哪个科室都代表着不可撼动的地位！
“这下真的赚大了啊~~~”
江原兴奋的有些热血沸腾，舔了舔嘴唇。
凭着这个技能,就算不能留在市一院，大不了自己去次一些的二院或者区医院应聘住院医。
反正自己有系统在手，出头早晚的事，不差这一会儿。
“再来一发！”
【谢谢参与！获得（基础级-脑膜瘤诊断）】
...
【恭喜获得（专家级-阑尾炎切除术）】
就在江原还沉浸在全血管缝合术的喜悦中时，突然眼前亮起一道刺眼的紫色光泽。
“卧槽！”
顿时，整个人如遭雷击，震惊的张大嘴巴。
专家级！
他看着脑海中泛着紫晕的光球，麻了！
这是目前为止见过最高等级的手术奖励了，确实有些难以置信。
阑尾炎切除虽然只是个二级手术，但也算不错了，毕竟自己现在都没有做过阑尾手术。
“呼~终于结束了。”
江原深深吐出一口气，脸上充满了笑容。ωＷＷ.chuanyue1.coΜ
这倒是要感谢一下那个妇女，如果不是想讹自己的话，也凑不齐这最后一发抽奖积分。
倒是因祸得福了！
“融合！”
瞬间，所有光球都涌入脑海之中，庞大的信息充斥着整个意识，无数从未遇过见过的病症和手术经验纷纷刻印在记忆里。
约莫两三分钟后，江原睁开双眼，目光中尽是震惊。
刚刚融合，光是大师级一样就占了一半的时间，因为他发现记忆中多出的并不仅仅是简单的阑尾炎开腹摘除。
而是几乎包含了所有类型的阑尾炎和切除方式！
急性单纯性阑尾炎、急性化脓性阑尾炎、坏疽及穿孔性阑尾炎、阑尾周围脓肿，以及包含了盆腔位阑尾炎、盲肠后腹膜外阑尾炎、高位(肝下位)阑尾炎、妊娠期阑尾炎等各种异位阑尾病变。
可以说就是一个阑尾炎切除大全啊！
“原来大师级不仅仅是单个手术的提升，连不同类型的病症都有，这有点儿离谱啊！”
江原倒吸一口冷气，着实是震惊了。
瞥了一眼左下角那仅剩可怜的【73】，关闭了抽奖页面。
看来自己得想办法获得更多的积分，病人和家属才是最大的来源。
......
次日，
铃铃铃~~~
江原睡得正香，梦里自己站在手术台上给一个高位阑尾炎患者做着手术。
突然一阵手机铃声响起，眼前瞬间消失，让他很不爽。
“喂，谁啊？”
“儿子，你火啦！”
“儿子，你可真给我们老江家长脸，哈哈哈！”
刚接通，手机里就传来熟悉的笑声。
“爸妈，早上喝酒对身体和神经都不好，你们这是喝了多少？”
江原瞬间拉开半米的距离，然后才开口。
“说什么呢儿子，我们是关心你。”
老妈闻言嗔怪道，
“你抢救人的视频我跟你爸都看到了，在抖音都上热门了，好几百万点赞呢！”
“抢救？抖音？”www.chuanyue1.com
听到这话，江原终于恢复了清醒，一脸茫然。
“对啊，你还不知道啊？”
“行了行了，儿子上班累的不行，你让他多睡会儿，再晚去人家都结束了。”
“不说了儿子，你再睡会儿吧，醒了别忘看看啊，我跟你爸去跳操了，挂了啊。”
啪嗒~
还没等他反应过来，电话已经挂断了。
江原愣了半天，点开抖音。
【爱你孤身走暗巷、爱你不跪的模样.....】
熟悉的旋律配着屏幕上那熟悉的场景，还有自己和刘星。
卧槽！
第一个视频就是昨晚抢救的现场！
“我去！这么离谱？”
江原看了一眼旁边，480万红心、17.5万评论、5万转载。
再看下面的标题，
‘哪有岁月静好，只是有人替我们负重前行，致敬！’
☉_☉......
这数据，真的火了啊！
铃铃铃~
就在这时，手机再度响了起来。
江原看到来电显示，顿时眉头微皱。
陈港。
他怎么这时候给我打电话？
不过还是接了，毕竟是自己的带教医生，可能是医院的事情。
“陈老师。”
“江原，你上午来一趟。”
电话里，陈港声音淡漠的很。
“是出什么事了吗？”
江原心头一紧，赶紧问道。
“主任找你，来了就知道了。”
“好的，那我一会儿就过去。”
说完，电话挂断。
江原心生疑云，主任找我？
难道是因为昨晚抢救的事情？
而此时的普外科，主任办公室里。
沈东看着手机上的视频，无奈的神情上带着一丝悔意。
不过现在已经来不及了，因为在他对面正坐着一道熟悉的身影，脸上还带着畅快的笑意。
急诊科主任，顾海！
“老沈，别愣着了，赶紧签字！”
普外科，主任办公室内。
“江原啊，坐吧。”
沈东对他示意道，目光饱含深意。
“谢谢主任。”
江原点点头，随即坐了下来。
只是眼前的情况让他有些茫然，不过心里也能才出了个大概。
“江原，我给你介绍一下，这位是咱们市一院急诊科的顾海主任。”
沈东指了指办公桌对面，同样身着白大褂的中年男人。
“顾主任。”
“小江啊，昨天晚上你和另一个实习医生救人的事情，在网上已经火了，现在咱们院估计不少医护也都看到了视频啊，呵呵呵~”
顾海笑盈盈的望着他，满脸的赞赏，
“这件事我也和你们沈主任商量了一下，会上报院里，给你们申请表扬和奖励！”
“谢谢顾主任，谢谢沈主任。”
听到这话，江原站起，冲两人微微拱了拱身子。
“别客气别客气，坐下说。”
顾海抬手示意道，丝毫不在乎旁边沈东那没好气的眼神。
这是我普外科，当你急诊科了？
“两位主任找我就是这个事？”
江原心生疑惑，如果只是为了表扬，不至于来两位主任单独跟他说吧。
一般这种事情，惯例都是在大交班的时候提一下，随后院里表扬之类的。
让急诊和普外两个主任坐在这面对面的表扬，恐怕事情没那么简单。
“小江啊，是这样的，你救回来的那个患者我亲自去看过了，确实做的非常好。
不管是从抢救的时间上还是操作上，都很完美，可以说如果不是你，那这个患者恐怕活下来的机会很渺茫。
而且，我们都看了你在抢救过程中为患者采取紧急气切的整个过程，确实还是比较惊讶的。
没想到咱们普外的规培医生，也能有这么熟练地急救能力，确实不错啊！”
“咳咳咳！
顾主任，时间差不多了。”
顾海话音刚落，一旁的沈东咳嗽了两声，没好气道。
“哈哈哈！好好好。”
顾海没有理会，只是点点头笑两声，随后神情严肃起来，
“江原，有个情况我要告诉你，前两天院里针对你们这批规培生开会了，是关于名额的问题，这个你还不知道吧？”
江原听到这话楞了一下，立马摇摇头。
他当然知道，但这时候打死也不能说自己知道啊！
否则两人肯定会追问，毕竟目前关于转正的消息还是属于保密阶段。
因为一旦公开，可能会影响到其他没有得到名额的规培生不满，从而出现消极，甚至提前离职的情况。
“是这样的，你们这一批都是本科生，本来优势就不大，所以各科留院的名额不多，而你并不在名单里。”
顾海主动的谈到了这个问题，沉声道。
话音落下，江原微微颔首。
这个结果他已经知道了，所以并不惊讶。
而沈东两人看着他平静的表情，忍不住对视一眼。
这小子怎么一点儿反应都没有？
要知道，留院这件事对他们来说可是关系重大啊！
“不过呢，你还有一个选择，可以留院。”
沉吟数秒，顾海再度开口。
“还可以留院？”
江原闻言愣了一下，随即问道。
“嗯，这也是我今天来找你的目的。”
顾海点点头，顺手将桌上的那份文件递到他面前，
“你先看看这个。”
江原接了过来，眉头上大大的写着几个字。
【科室调动申请书】
下面是自己的一些详细资料，姓名、年龄、学历等等......
而最重要的是第二页里面的内容，他顿时眉梢一挑，抬起头看向面前的两位主任，随即目光停留在顾海身上。
“顾主任，这...是让我去急诊科？”
“嗯，我想把你调来急诊。”
顾海点点头，笑道，
“而且可以给你一个院聘的名额，只要聘用期内达到标准，结束后就可以直接转成编制，怎么样？”
编制！
听到这话，不光是江原傻了，连沈东都暗自叹了口气。
要知道，一般三甲医院的医生分为三种，科聘、院聘、编制。
科聘就是科室单独招人，待遇一般，2000多块的城市标准底薪，基本没有绩效奖金，也就交个保险。
说白了就是打杂干活的临时工，比规培生好一点儿罢了。
而且工作极其不稳定，任何时候都有可能被解雇。
院聘就好很多了，虽然还不能和编制相比，但现在合同和编制也是同工同酬，享受一样的薪资待遇，最重要的是有绩效了，干得多就挣得多。
而想要被医院聘用为编外人员，一般都是实力优秀的、成绩突出的、职业素质好的才有机会。
现在几乎所有的医院也都是院聘合同为主流，对于医生来说自由度也很高。
至于编制，这就不用说了。
事业单位编内人员，只要你不辞职，不出大错，医院是不能主动开除的。
妥妥的铁饭碗！
多少医生为了编制这两个字，每年考试都打破了头啊~~~
“老顾，你......”
沈东忍不住开口，语气充满了无奈。
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