所以等到第二天宁静来到公司里面的时候，就立刻受到了公司里面的员工的大力欢迎，虽然这些出来欢迎的员工实际上也就只有那么三四位。
但是这些员工基本上都是公司的核心成员，其中就包括现在美术组的组长叶清秋现在的总经理谢真以及现在的总经理助手林浩。
宁静的目光非常专注地放到了林浩的身上，一直等到旁边的谢真主动和他握手的时候，才慢悠悠的把自己的眼神转了回来。
“你就是宁氏集团的总裁，宁静吧，非常高兴见到你，我的名字叫做谢真，这位是我的助理，他的名字叫做林浩。”
“我知道你林浩，你和叶清秋两个人的合作已经成为了集团合作的完美范例，你们两个人绘制出来的那幅动画的宣传效果，以及最后上映出来的效果都让我们观目相看。”
不论怎么说，先夸一夸别人总归是不会出错的，老话叫做伸手不打笑脸人。
林浩也点了点头，不过并没有继续这个话题聊下去。
“既然大家都已经出现在这里了，那么我也就不再继续和你们闲扯了。”
“我在这里主要是和你们商量一下接下来公司的发展的事情。”
“我们需要有人给我们提出一个完整的策划方案，因为我们原来的策划组出现了一些问题，不得不和别人进行合作，希望你们能够理解我们的苦衷。”
“这当然没有任何问题。”
等到几个人真正在会议室里面坐下来了之后，谢真的目光马上就转移到了林浩的身上。
林浩把自己的U盘插入到了投影仪之中，投影仪立马投出来了一整套完整的设计方案。
“我已经对你的这一款产品进行了一种初步的调查，它是一种茶饮料，而且也是一种凉茶饮料。”
“这种东西和现在市面上别的饮料对比出来的主要竞争优势就在于它是凉茶，所以很多人都会下意识的觉得这种东西对于人的身体不会有任何的危害。”
“而且根据你们之前提交给我们的资料，我们已经确定了，这种东西的一个主要卖点就是可以防止人们上火，既然这样我们为什么不能够抓住这一点大做文章呢？”
“这是我提出来的一句营销方案以及营销口号，你可以过目一下，不过我毕竟不是这个专业的想法，可能有些稚嫩。”穿书吧
“对啊，旁边这个是我给你们的公司重新设计的包装，你们原先采用的黑色包装看上去不太齐全，也不太容易让人喜欢，这是更换之后的产品。”
他说了一整套的设计方案，那就绝对是一整套的设计方案，从头到尾都不需要任何人为他操心。
宁静也从善如流的接过了他手里面的东西，查看了起来，越看宁静的眉头皱的就越深。
谢真情不自禁的握紧了自己面前的桌子，他似乎像是等待着审判一样，生怕对面的那个人提出来的提议是拒绝。m.chuanyue1.com
林浩宽位一样的拍了拍他的肩膀，他对于自己的方案有着绝对的信心，同时也相信面前的这个人不是那种没有判断能力的蠢货。
没过多久，宁静终于放下了自己手里面的东西，重新抬起头来看向了自己面前的这个方向，似乎是要重新打量一下他的身份。
“叶先生，我承认我之前虽然已经非常重视了，但是对于您的真实本领还是有些低估，而现在你拿出来的这些东西，已经让我万分确信了。”
“你是一个不折不扣的天才，只要给你一个合适的舞台，你就能够把你的天赋充分的挥洒出来，而且你在营销这方面简直比你在美术那方面的天赋还要厉害一些！”
听到了这一句话之后，他就知道这件事情基本上已经稳妥了，所以他也只是冲着宁静的方向微微的笑了笑。
宁静拍下了自己手里面的这一份策划方案，说自己可以接受和林浩的公司进行合作，同时也可以在现在立马签订合同。
“我非常感谢你，在我们最紧急的时候，帮助我们解决了这一次的问题，林先生你可能不知道，如果这个单子接不下来的话，我们公司的信誉将会一降再降。”
在外面很多人的眼里面，他们都觉得宁氏集团从一直以来都是如日中天，没有发生过任何的危险。
但是只有宁静知道自己上手的时候，集团真的是一团糟，集团的股票甚至一度来到了跌停的场面。
在集团的内部各个利益集团相互倾压，每一个人都觊觎着自己手里面的那些东西，不肯把这些东西让出来，而且也有些人一直在看着公司的利益。
所以他才采用了铁腕手段，把那些赖在公司里面的蛀虫通通都驱逐了出去。
自己的两个哥哥也是公司里面的助手，不过这两个哥哥毕竟和自己有着血缘关系。
即便知道他们平时在公司里面好吃懒做不干人事，基本上他也只是睁一只眼闭一只眼而已，没办法对自己的哥哥采用什么过激的手段。
现在又遇到了一个同样有才能的年轻人，如果不是林浩现在已经有了一家公司，他真的想立刻把林浩带到自己的身边去，让他给自己当助手。
“您过奖了。”
林浩的心里面悬着的一颗石头也终于放了下来，有了对方的这一句话，那么自己就能够大展拳脚的开始工作。
接下来的事情无论如何也会随之轻松许多。
“在进行深入的合作之前，我们应该先商量一下关于合同的签订事宜，我之前也已经调查过林先生您了，发现您好像更青睐于签订分成合同，对吗？”
“但是你们现在还只是一家小公司，能够有把握吃下我们挣的这么大的单吗？我之前观察过你们公司的情况，注意到你们公司这边好像人手并不是十分充足。”
这只要是个人都能够看出来，所以林浩从一开始就没有打算隐瞒着。
“人手的问题有的时候不会那么重要，人才在于精，而不在于多。”
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